NOS ACTIONS
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NOTRE MISSION

Co-construire l’égalité de genre

et favoriser l’émancipation !

 

VOS BESOINS

Acquérir des connaissances, monter en compétences

·Connaître l’état des lieux des inégalités de  genre en France par domaine.

 

·Comprendre le concept de genre et ses implications – adopter le vocabulaire actuel et adéquat pour parler de sexe, d’identité de genre, d’expression de genre et d’orientation sexuelle.

 

·Cartographier les différents modèles familiaux existant en France aujourd’hui.

 

·Identifier les violences sexistes et sexuelles contre les femmes et les minorités de genre comme un problème structurel.

 

·Prendre conscience de l’ampleur des violences gynéco et obstétricales en milieu de santé.

 

·Faire le lien entre normes du genre (stéréotypes, attentes sociales, préjugés et clichés) et discriminations et violences de genre.

Respecter les obligations légales

 

·Comprendre le vocabulaire des débats actuels (genre, mixité, parité, égalité) pour mieux en parler.

 

·Appréhender les exigences nouvelles en matière d’égalité dans les politiques publiques et la pratique professionnelle.

 

·Sensibiliser le personnel éducatif ou de santé aux stéréotypes de genre.

 

·Prévenir les discriminations liées au genre en milieu professionnel (harcèlement misogyne, homophobe, transphobe, inégalités salariales, plafond de verre, division sexuée du travail, stéréotypes sexistes…)

 

·Garantir un service public et un accueil sans discrimination.

Améliorer les pratiques professionnelles

·Concevoir et développer des politiques de lutte contre les inégalités et violences de genre.

 

·Lutter contre les discriminations LGBTI-phobes (homophobes, transphobes, intersexphobes) et sexistes.

 

·Favoriser l’égalité et lutter contre les discriminations de genre sur le lieu de travail entre collègues.

 

·Penser un accueil inclusif à destination du public (vocabulaire adéquat, accessibilité, représentativité).

 

·Développer une approche inclusive et critique des normes en éducation à la vie affective et sexuelle.

NOS EXPERTISES

Sensibiliser, informer et faire prendre conscience des violences, inégalités et stéréotypes de genre (sexisme, homophobie, transphobie…)

 

 

Former aux obligations légales en matière de lutte contre les discriminations de genre.

 

 

Accompagner, encourager et nourrir les changements des pratiques professionnelles

en faveur de l’égalité de genre.

 

 

NOS OFFRES

Ateliers

 

Conférences-Discussions

 

Animation de Débats Thématiques

 

Participation à Des Tables Rondes

 

Formation Professionnelle

 

 

 

QUI PEUT FAIRE APPEL À ÉPICÈNE ?

Toute structure publique ou privée qui souhaite sensibiliser ou former son public ou son personnel sur les thèmes en lien avec l'objet de l'association : personnel enseignant, éducatif et d’animation encadrant du public ; personnel de santé des secteurs médical et para-médical ; agent·es dans la culture ; syndicats ; institutions publiques et administratives ; associations et entreprises ; groupements d’employeurs ; élu·es ; etc.

 

Contactez-nous pour nous présenter vos besoins et envies,

nous vous proposerons un contenu adapté et nous vous ferons un devis.